东升科技健康连锁会馆的“十条原则”

1、客户利益永远至上。

我们的经验表明，只要对客户尽心服务，成功就会随之而来。

2、我们最重要的三大财富是经销商、会员和声誉。

如三者之中任何一项遭到损害，最难重建的是声誉。我们不仅致力于从字面上，更从实质上完全遵循约束我们的规章和职业道德准则。持续的成功有赖于坚定地遵守这一原则。

3、我们为自己的职业和专业感到自豪。

对于所从事的大众健康事业等一切工作，我们都凭着最坚定的决心去追求卓越。我们是“传播健康，关爱生命“的使者，我们为自己的使命而骄傲。

4、我们的一切工作都强调创意和想象力。

我们总是锲而不舍地为经销商、会员、顾客策划更有效的健康与财富解决方案。建立稳定的经销商队伍，我们会为此感到自豪。经验有时候是鲜花，有时候却是枷锁。要勇于突破自我，打破经验，因势施为。

5、我们不遗余力地为健康会馆物色和招聘最优秀的人才。

虽然我们的业务额是以“报单”为单位，但我们对人才的选拔却是以个人为单位，精心专业地沟通与挑选。我们明白在健康服务行业里，缺乏最拔尖的人才就难以成为最拔尖的公司和会馆。当今的竞争实际上就是人才和文化的竞争！

6、我们为会馆提供的发展进程比大多数其它公司都要快。

晋升的条件取决于能力和业绩，发展的基础是生存，而我们最优秀的经理人潜力无限，能担当的职责也没有定式。为了获得成功，我们的经理人必须能够反映我们所经营的地区内社会及文化的多元性，以及产品的多样性；这意味着公司和会馆必须吸引、保留和激励有着不同背景和观点的经理人。我们认为多元化不是一种选择，而是一条必行之路。

7、我们一贯强调团队精神。在不断鼓励个人创意的同时，我们认为团队合作往往能带来最理想的效果。

我们不会容忍那些置个人利益于公司和客户利益之上的人。只有帮助别人，别人

才能帮助我们。优质服务是我们生存和发展的不二法则。

8、我们视公司的规模为一种资产，并对其加以维护。

我们希望公司的规模大到足以经办客户想得到的最大健康需求，同时又能小到足以保持服务热情、关系紧密与团结精神，这些都是我们极为珍视，又对公司成功至关重要的因素。

9、我们尽力不断预测快速变化的客户健康需求，并致力于开发新的服务去满足这些需求。

我们深知直销业环境的瞬息万变，也谙熟满招损、谦受益的道理。我们明白，客户不拒绝产品，只拒绝无知和平庸。

10、我们的行业竞争激烈，故此我们积极进取地寻求扩展与客户的关系。

我们坚决秉承公平竞争的原则，绝不会诋毁竞争对手。我们期望我们的员工和经销商无论在工作上还是在私人生活上都要保持高度的道德水准。我们严格遵守公司经销商守则，坚持以产品销售为基础，以唤醒客户健康需求为导向。